تفاوت جهوي واختصاصي في معدلات البطالة في تونس

البطالة حسب الأقاليم

سجّل الإقليم الخامس أعلى نسبة بطالة بـ 19.5٪ لدى الذكور و36.9٪ لدى الإناث.

يليه الإقليم الرابع بنسبة 14.8٪ للذكور و31.8٪ للإناث.

في المقابل، كانت أدنى نسبة بطالة في الإقليم الأول بـ 10.7٪ للذكور و17.2٪ للإناث، وهو ما يعكس فوارق تنموية وجهوية واضحة.

البطالة حسب نوع شهادة التعليم العالي

تصدّر خريجو تكنولوجيا الاتصال والمعلومات نسب البطالة بـ 12.8٪ لدى الذكور و31.2٪ لدى الإناث.

تليهم خريجات العلوم الصحيّة بنسبة 26.5٪ مقابل 8.7٪ فقط لدى الذكور.

كما سجّلت اختصاصات العلوم الاجتماعية والإنسانية والاقتصاد والتصرف والحقوق نسب بطالة تراوحت بين 25٪ و28٪.

في المقابل، كانت أقل نسبة بطالة لدى حاملي شهادات التعليم بـ 9.9٪ للإناث و3.7٪ للذكور.

ويحيل هذا الوضع إلى إعادة توجيه السياسات التنموية والتكوينية نحو مقاربات أكثر نجاعة في التشغيل، خصوصا لفائدة النساء وخريجي الاختصاصات الأكثر تضررا.